Regionale Scholen Gemeenschap Pantarijn is meer dan een scholengemeenschap waar leerlingen hun diploma kunnen halen. Het is een ontmoetingsplaats met veel mogelijkheden voor initiatieven van leerlingen, ouders en medewerkers. De verschillen tussen kinderen zijn het uitgangspunt, wat vraagt om een grote inzet van het team en een actieve betrokkenheid van ouders en leerlingen. RSG Pantarijn is een scholengemeenschap waar zowel leerlingen als medewerkers hun talenten kunnen ontdekken en ontplooien. Ons motto is: iedereen is welkom!

OVER PANTARIJN MHV

MHV Wageningen is met 1390 leerlingen de grootste locatie van Pantarijn. Leerlingen volgen onderwijs op mavo, havo en vwo-niveau. We bieden bovendien VWO-Xtra, het Nieuwe Gymnasium en de Sport-Xtra klas aan. Het onderwijs binnen MHV heeft kenmerken van het Montessorionderwijs. In een omgeving waar ruimte is voor creativiteit en ontmoeting faciliteren we uitdagend en inspirerend onderwijs, binnen én buiten de klas. Naast de lessen begeleiden we leerlingen in hun persoonsontwikkeling. Zelfstandigheid en maatschappelijke bewustwording zijn daarbij heel belangrijk. Bij MHV werken zo’n 170 collega’s in een open en gezellige sfeer. Als medewerker krijg je ruimte om jezelf te zijn, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan modern onderwijs. Je werkt in een team met betrokken collega’s die hoofd, hart en handen hoog in het vaandel hebben staan. 

INHOUD VAN DE FUNCTIE

Lesgeven
Geven van lessen Griekse en Latijnse taal en cultuur in de onder-en bovenbouw van het gymnasium en het verzorgen van Q-uren (vakondersteuning).

Begeleiding van leerlingen
Leerlingen werken veelal zelfstandig met door de docenten gemaakt studiemateriaal. In de onderbouw speelt samenwerkend leren en projectmatig werken een grote rol. Didactiek en pedagogiek gericht op leerlingen met (hoog)begaafdheidskenmerken vormen het uitgangspunt bij de ontwikkeling van ons onderwijs. We werken in de onderbouw met de methodes Caesar en Olympos en bieden daarnaast eigen lesmateriaal aan. In de bovenbouw lezen de leerlingen diverse auteurs; het materiaal komt uit examenbundels. 
We zijn op zoek naar iemand die affiniteit heeft met activerende didactiek en het begeleiden van leerlingen met begaafdheidskenmerken. 

Ontwikkelen van onderwijs
Samen met je collega ’s werk je aan het ontwikkelen en verbeteren van lesmateriaal, didactiek en toetsing. De behoeftes van leerlingen met (hoog)begaafheidskenmerken vormen hierbij het uitgangspunt. Formatieve evaluatie en differentiatie spelen een belangrijke rol. In de bovenbouw werken we toe naar verdere integratie van taal en cultuur. 

Beoordeling van leerlingen
In samenspraak met de collegadocenten op een gestructureerde manier. Samenwerking is hierbij erg belangrijk.  

Wij vragen

• Je hebt een lesbevoegdheid Griekse en Latijnse taal en cultuur of bent hiervoor in opleiding;
• Je bezit digitale vaardigheden;
• Je hebt mentoraats ervaring;
• Je hebt ervaring met activerende didactiek;
• Ervaring met hoogbegaafdheidsdidactiek en -pedagogiek is geen must, maar een pré.

wij bieden

Het gaat om een aanstelling voor de duur van één jaar (1 augustus 2023 t/m 31 juli 2024) met uitzicht op een vast contract.

De functie wordt gehonoreerd conform de cao-vo in functieschaal LB. Daarnaast hanteren we ook vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. We hebben naast de Cao-regelingen een uitgebreide werkkostenregeling en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Een collega-docent zal je begeleiden in je dagelijkse werkzaamheden op het gebied van didactiek en sectiewerkzaamheden. Ook krijg je een algemene coach die je begeleidt op onderwijskundig gebied en bij algemene schoolzaken. De teamleider kijkt samen met de sectievoorzitter naar het functioneren in de brede zin van het woord.

Meer informatie nodig?

Neem dan per e-mail contact op met Mark van Wesemael (teamleider) mwesemael@pantarijn.nl

Solliciteren

Je motivatiebrief en cv ontvangen wij graag uiterlijk 7 mei 2023 via Meesterbaan. 

sollicitatieGesprekken

De gesprekken vinden plaats op 16 mei.