Voor ons stafbureau in Wageningen zijn wij op zoek naar een

HR medewerker
(0,5 FTE)

 

Over regionale scholengemeenschap Pantarijn

RSG Pantarijn is een openbare scholengemeenschap met scholen in Wageningen, Kesteren en Rhenen. Zo’n 2680 leerlingen volgen onderwijs (praktijkschool, vmbo, mavo, havo en vwo/gymnasium) verdeeld over verschillende locaties. Er werken in totaal ongeveer 350 medewerkers bij Pantarijn. Op elke locatie werken leerlingen op hun eigen niveau aan de toekomst. De school heeft daarbij als motto: ‘Iedereen is welkom!’ Wij bieden een inspirerende leeromgeving waarin we onze leerlingen uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. Als medewerker van Pantarijn krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je eigen talenten in te zetten. De sfeer binnen de school is open, met ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Bij Pantarijn werk je samen met je collega’s aan een voortdurende kwaliteitsverbetering van onderwijs en onderwijsondersteuning.

Binnen de locaties wordt het onderwijs verzorgd door teams van docenten en medewerkers, die worden aangestuurd door een teamleider en locatiedirecteur. De centrale bedrijfsvoering is ondergebracht in de Ondersteunende Dienst (OsD). De OsD bestaat uit HR, Financiën, ICT, Facilitair en PR & Communicatie.
Onze HR-afdeling, onder leiding van de Directeur Ondersteunende Dienst, speelt een cruciale rol in het vormgeven van het strategische beleid, het optimaliseren en uitvoeren van de HR-processen.

wie zoeken wij

Wij zoeken een HR Medewerker (0,5 fte) die het als een uitdaging ziet om samen met onze Senior HR Adviseur en onze andere HR Medewerker de afdeling HR verder vorm en inhoud te geven, zodat HR binnen Pantarijn nog duidelijker op de kaart komt te staan.
Als HR medewerker heb je een veelzijdig takenpakket. Gezien de samenstelling van ons HR team, zijn we op zoek naar een kandidaat met een administratieve focus.

wat ga je doen? 

  • HR-administratie: je verzorgt de personeelsadministratie. Denk hierbij aan werkzaamheden rondom instroom, uitstroom, jubilea, mobiliteit, verlof, bijhouden van de personeelsdossiers. Je verwerkt, controleert en complementeert personele mutaties in onze HR applicatie Afas Insite;
  • Je bent de schakel tussen Pantarijn en de externe uitvoerder van de salarisadministratie;
  • Je bent samen met jouw collega het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en locatiedirecteuren voor vragen over cao regelingen, salaris, verlof en verzuim, waarbij je zorgt voor duidelijke en accurate terugkoppeling;
  • Je zorgt voor de administratieve afhandeling van verlofaanvragen (denk hierbij bijvoorbeeld aan correspondentie rondom zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof);
  • Je zorgt er samen met jouw collega voor dat de binnenkomende vragen in de HR mailbox snel en accuraat worden beantwoord;
  • Je ondersteunt de Senior HR Adviseur.

Kortom een zelfstandige en uitdagende rol met veel mogelijkheden voor eigen inbreng. Je krijgt van ons de tijd en de ruimte om te groeien in de functie. We hechten grote waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en willen initiatieven daarin graag ondersteunen.

wat vragen wij

  • Door opleiding of werkervaring verkregen kennis van de administratieve kant van HR;
  • Bij voorkeur kennis van de CAO Voortgezet Onderwijs;
  • Vaardigheid met de softwareapplicatie AFAS Insite is een pré;
  • Dienstverlenend, flexibel en accuraat;
  • Een zelfstandige en collegiale werkhouding.

Heb je een pro-actieve houding en ben je oplossingsgericht? Toon je eigen initiatief en kom je graag met nieuwe ideeën? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!

wat bieden wij

  • Een uitdagende en veelzijdige functie met volop ontwikkelmogelijkheden;
  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een werktijdfactor van 0,5 fte;
  • Salarisschaal 7 van de cao Voortgezet Onderwijs (maximaal € 3257, inschaling op grond van kennis en ervaring);
  • De arbeidsvoorwaarden uit de CAO-VO zijn van toepassing. Daarbij hoort naast 8% Vakantietoeslag ook 8,33% Eindejaarsuitkering, een extra Eindejaarsuitkering voor onderwijsondersteuners en een Individueel Keuzebudget. We hebben naast de CAO regelingen een uitgebreide werkkostenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • Een laptop in bruikleen;
  • Grotendeels vrij in de schoolvakanties;
  • Een hecht team waarin we hard werken, maar waarin ook aandacht is voor elkaar, ruimte is voor gezelligheid en tijd genomen wordt om successen met elkaar te vieren.

meer informatie

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mathijs van den Bosch (HR Medewerker), telefoon 06 - 40158747 of Petra Versluis (Directeur stafdienst), telefoon 06 - 57017380.


solliciteren

We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 7 januari 2024 via meesterbaan.